Nossa história
A Vértice inicia suas atividades no ano de 2007, com o objetivo de atender empresas do segmento público, através de licitações. Com o passar dos anos, se percebe uma grande oportunidade no segmento privado, devido a escassez de empresas que fabricassem vestimentas impermeáveis de alto desempenho. Com isso, hoje a empresa Vértice atua produzindo capas de chuva e vestimentas impermeáveis para todos os segmentos econômicos do Brasil e já com alguns trabalhos iniciados em demais países da América Latina.
Atualmente a empresa conta com três sócios, o Eurico Dauber Neto, formado em Administração, responsável pelo Departamento Administrativo e Financeiro, Maicon Lopes Trentin, formado em Engenharia de Segurança do Trabalho, responsável pelo Departamento Comercial, e Douglas Lopes Trentin, responsável pela gestão de toda a nossa cadeia produtiva.
Missão
Ser uma empresa em constante evolução, que domina a tecnologia de ponta na produção de vestimentas de segurança, oferecendo a seus clientes produtos com qualidade única, tendo consciência de sua responsabilidade quanto à utilização de seus produtos, o bem estar de seus colaboradores e a preservação do meio ambiente.
Valores
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Ética;
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Credibilidade;
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Preocupação com a qualidade de vida;
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Qualidade diferenciada;
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Idoneidade;
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Responsabilidade;
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Respeito.
Visão
Buscar sempre, através de melhorias contínuas e inovações tecnológicas, o aperfeiçoamento do processo produtivo e o crescimento contínuo, reduzindo custos, atendendo os padrões de qualidade, das normatizações técnicas e oferecer preços competitivos, a fim de satisfazer as expectativas de seus clientes e colaboradores.
Política de qualidade
Aumentar nossa participação e conceito no mercado de vestimentas de proteção. Melhorar o processo produtivo através de estudos realizados em parques tecnológicos. Lançamentos de novos produtos. Inovações tecnológicas.
Estratégias de crescimento
Ser referencia nacional no mercado de capas de chuva e vestimentas impermeáveis de segurança. Expandir a marca Vértice para mercados internacionais em um período de 3 anos.
Qualidade
Nossas capas de chuva e vestimentas impermeáveis são testados para atender todas as normas de segurança, proporcionando através de Inovações Tecnológicas o máximo de segurança e conforto para o usuário.
Empresas que usam Vértice
NOTA TÉCNICA EXPLICATIVA:
Relatório Igualdade Salarial.pdf
O relatório ora publicado fora elaborado pelo Ministério do Trabalho e Emprego (MTE) e disponibilizado para a Empresa em fevereiro/2025, tendo por base informações extraídas do sistema e-Social, relativas a quantidade de trabalhadores ativos em 31/12/2024.
A legislação acerca da Igualdade Salarial entre mulheres e homens, que engloba a Lei nº 14.611/2023, o Decreto nº 11.795/2023 e a Portaria nº 3.714/2023, foi criada com o intuito de corrigir essas lacunas, combater e eliminar as disparidades salariais baseadas em gênero e proporcionar maior segurança para as mulheres. É um importante instrumento para a efetivação de direitos já previstos na Constituição e na CLT com vistas à promoção da igualdade de remuneração entre mulheres e homens que desempenham funções equivalentes, combatendo a discriminação salarial e garantindo que as mulheres recebam salários justos e iguais aos dos homens para o mesmo trabalho.